Um breve comentário a respeito da importância do líder em fusões e aquisições.

Independente do lugar em que esteja e em qual cargo, um líder sempre será importante para o crescimento de uma equipe. Contudo, quando se tem uma fusão ou aquisição, ele se encontra em um processo mais complicado.
Uma fusão ou aquisição torna a empresa mais visível, com um nome de mais destaque, porém é também a união de duas equipes que até então poderiam ser concorrentes, e com isso, cada uma tem seus valores éticos e valores no trabalho que se diferem. Até que uma equipe possa se ajustar com as normas da empresa compradora por exemplo, leva um tempo, e é nesta questão que envolve a competência do líder. Onde é preciso que ele motive, saiba mudar alguns procedimentos e processos e modele os subordinados conforme os preceitos da organização!